姫路企業カウンセリング【従業員さまの声（アンケート）】

こんばんは。

以前管理者ポストの方にお話を伺いましたが

本日は企業で働く従業員の方々にアンケート調査を実施しました。

 

環境で大変異なる意見をお聞きできたのでとても興味深い内容でした。

 

大企業では満足度としての平均は５５パーセントといったところでした。

実際に±１０はありますが、アベレージとしての数字です。

 

次に、どうしたらもっと働きやすくなるのか。

という質問に対し、改善点を訴えたいことはきりがないほどある。

という回答が多くを占めていました。

「提案しても聞く耳もたないから」「誰でも失敗は人のせいにしたいものだから」

諦めているような意見と、客観的な視野で物事をとらえる意見など

様々あり聞きごたえがあります。

 

そして、結果として１００パーセントの力で己の力を発揮できる環境の方は

なんと０人でした。

８０パーセント程度の力を常時維持し続けているようなイメージで

状況の変動によりそこに少々のバランスの乱れが生じるといった現状です。

 

職場環境の影響力、ストレスマネジメントの重要性、個のポテンシャル

 

ストレスフリーになるべく近い環境づくりを必要としているところばかりでした。

 

現場の生の声というのは常に把握しておきたいので

ご回答いただいた方々だけでなく、時代の変化に柔軟に対応できる会社が

１つでも増えることが、結果多くの人を守ることに繋がっていきます。

 

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